HR i praktiken – erfarenhet som gör skillnad

Nedan är ett urval av områden och uppdrag jag har arbetat med i mina roller som personalchef samt HR- och kvalitetsansvarig. Från strategiskt HR-arbete och arbetsrätt till systemimplementationer och förändringsledning – alltid verksamhetsnära och med fokus på hållbara resultat.

Strategi & styrning

  • HR-strategi kopplad till affärsmål
  • Organisationsutveckling & förändringsledning
  • Kultur- och värderingsarbete
  • Kompetensförsörjningsstrategi
  • HR-policyer & styrdokument
  • HR-governance & regelefterlevnad
  • HR-budget & resursplanering
  • People Analytics, HR-data & nyckeltal

Arbetsrätt & samverkan

  • Tolkning och tillämpning av arbetsrätt
  • Kollektivavtal
  • Fackliga förhandlingar (MBL §11, §19 m.fl.)
  • Omorganisation & arbetsbrist
  • Uppsägningar & avslut
  • Arbetsrättsliga riskbedömningar & tvister
  • Samarbete med jurister & externa parter

Ledarskap & rekrytering

  • Operativt chefsstöd
  • Stöd i svåra samtal & personalbeslut
  • Coaching & ledarutveckling
  • HR-utbildning för chefer
  • Rekryteringsstrategi & behovsanalys
  • Annonsering, search & urval
  • Intervjuer, tester & referenser
  • Avtal, anställningsbeslut & onboarding

Lön, arbetsmiljö & rehabilitering

  • Lönesättning & lönekartläggning
  • Lönerevision & lönesamtal
  • Pensioner, försäkringar & förmåner
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
  • Riskbedömningar & handlingsplaner
  • Psykosocial arbetsmiljö
  • Rehabilitering, sjukskrivning & återgång
  • Företagshälsovård & tillbudsrapportering

HR-administration & system

  • Personaladministration
  • Anställnings- & tilläggsavtal
  • HR-dokumentation & personalakter
  • HR-handböcker & mallar
  • Processutveckling & effektivisering
  • HR-system (Catalystone, Simployer, Winningtemp)
  • Systemimplementationer
  • HR-rapportering & datakvalitet
  • Digitalisering & GDPR

Kultur, utveckling & projekt

  • Medarbetarundersökningar
  • Engagemang & trivsel
  • Konflikthantering & medling
  • Feedbackkultur & transparens
  • Jämställdhet, mångfald & inkludering
  • Organisationsförändringar
  • HR-projektledning
  • Koncernbildning & HR-uppbyggnad
  • Effektiviserings- & förbättringsprojekt

Vi behöver ditt samtycke för att kunna hämta översättningarna

Vi använder en tredjepartstjänst för att översätta innehållet på webbplatsen, vilken kan samla in uppgifter om dina aktiviteter. Läs informationen i integritetspolicyn och godkänn tjänsten för att hämta översättningarna.